黨委書記、董事長王福增談企業(yè)文化建設(shè)--以基層先進人物豐富企業(yè)文化內(nèi)涵
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2020-11-19
11月12日，水發(fā)眾興集團黨委書記、董事長王福增在調(diào)研文化和品牌建設(shè)辦公室時指出，水發(fā)眾興及權(quán)屬企業(yè)的企業(yè)文化和品牌建設(shè)要以水發(fā)集團企業(yè)文化為根本遵循，在企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容上要把握主流，深入基層，挖掘一批愛崗敬業(yè)、攻堅克難,為公司發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀員工，用榜樣的力量來影響其他員工，帶動企業(yè)文化建設(shè)。
“十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化”王福增指出，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，對內(nèi)可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響。
王福增指出，水發(fā)集團經(jīng)過十年的發(fā)展，資產(chǎn)超過千億，在發(fā)展過程中也沉淀形成了自己的特色企業(yè)文化，這是水發(fā)集團的精神財富，是我們做好企業(yè)文化建設(shè)工作的根本遵循，也是要始終堅持的方向。
王福增強調(diào)指出，企業(yè)文化建設(shè)要把握主流，緊緊圍繞水發(fā)集團和水發(fā)眾興集團的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，聚焦中心工作，在星團式管理、首位度戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新等重點工作方面精準發(fā)力，發(fā)揮文化建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局、傳播資訊、創(chuàng)造價值”的作用。
“先進的典型人物和典型事跡是企業(yè)精神、優(yōu)秀理念生動形象的體現(xiàn)和象征，具有很強的示范、輻射、傳承作用，沒有個性鮮明的典型就沒有獨特的企業(yè)文化?！蓖醺Ｔ鲆岳卒h、王進喜等榜樣事例生動形象地闡釋了企業(yè)文化建設(shè)的路徑和工作方法。他指出，先進人物對于企業(yè)文化建設(shè)具有激勵引導(dǎo)作用，可激勵和引導(dǎo)企業(yè)員工愛崗敬業(yè)，敢于責(zé)任擔(dān)當，為公司發(fā)展拼搏奮斗。
王福增指出，要深入基層調(diào)查研究，大力發(fā)掘和收集整理企業(yè)先進人物資料,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進人物典型,大力宣傳和表彰典型事跡和先進人物,積極營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍，持續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化的形式和載體。
“企業(yè)文化建設(shè)要動靜結(jié)合，充分結(jié)合黨團工青婦等組織，按照業(yè)務(wù)板塊分門別類，組織開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，增強員工的自覺參與意識和團隊凝聚意識?！蓖醺Ｔ鲋赋?，精彩的活動可使企業(yè)的優(yōu)秀文化傳播得更為廣泛和深入，在產(chǎn)生良好社會效益的同時，也產(chǎn)生更好的經(jīng)濟效益。
王福增還就企業(yè)文化建設(shè)的組織保障、獎懲制度、宣貫方式等做了重要指示。(藺蘇東 陳海東 供稿)
