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【陵城水務(wù)】水發(fā)水控集團(tuán)組織部（人力資源部）到德州區(qū)域調(diào)研工作
分類：
企業(yè)新聞
作者：
劉云雪?
來源：
發(fā)布時(shí)間：
2024-04-25
4月25日，水發(fā)水控集團(tuán)組織部（人力資源部）副部長(zhǎng)王東一行到德州區(qū)域調(diào)研工作。
會(huì)上，水發(fā)水控集團(tuán)組織部（人力資源部）副部長(zhǎng)王東簡(jiǎn)要介紹了調(diào)研目的和調(diào)研的主要內(nèi)容，德州區(qū)域總經(jīng)理明宗軍圍繞調(diào)研內(nèi)容介紹了區(qū)域化管理基本情況、發(fā)展規(guī)劃、思路、人均勞效等方面的具體工作，并就區(qū)域人員調(diào)配、績(jī)效、薪資等方面與調(diào)研組進(jìn)行深入交流探討。
王東對(duì)德州區(qū)域的工作給予了肯定。同時(shí)對(duì)下一步德州區(qū)域化管理工作提出了指導(dǎo)建議。一是要按照集團(tuán)區(qū)域化要求，不斷深化改革，激發(fā)人力資源活力。二是注重人均效能，緊扣區(qū)域化發(fā)展，優(yōu)化管理架構(gòu)，合理配置人員，切實(shí)抓好人力資源效能提升工作，助推德州區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。
